UNIDAD SALUD DEL TRABAJADOR
¿Cuál es el Objetivo de la Unidad?
Contribuir al mejoramiento de la salud integral de los funcionarios/as de la Dirección de Salud de la I. Municipalidad de Chillán, desarrollando Programas y Proyectos institucionales de acuerdo a las necesidades Biopsicosociales de los funcionarios/as, según Normativa vigente.
Objetivos específicos
- Realizar “Perfil demográfico” de los trabajadores/as de la DISAMU Chillan, de forma general y por unidades de trabajo
- Formalizar el acceso a la atención de salud integral de los funcionarios en los dispositivos de la Red DISAM Chillán.
- Diseñar y ejecutar “Protocolo de acompañamiento psicosocial para funcionarios/as que se acogen a retiro laboral voluntario de la DISAMU Chillán.
- Realizar “Protocolo de acceso a la atención social para los funcionarios de la DISAMU” que considere el acompañamiento y la asesoría social al funcionario y su grupo familiar.
- Gestionar redes internas y extremas en beneficios de la salud y el bienestar de los funcionarios/as, considerando sus necesidades e intereses y las normativas vigentes.
Acceso a la Atención de Salud de los funcionarios de la DISAMU Chillán
¿A quiénes está dirigido?
A todos los funcionarios/as , que se desempeñen en los CESFAM y en todos los Centros de trabajo dependientes de la DISAMU Chillán, e inscritos en los CESFAM dependientes la I. Municipalidad de Chillán, cuya Previsión es FONASA, Programa PRAIS, que presenten una necesidad de atención de salud, según cartera de prestaciones de la Atención Primaria de Salud.
PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO PSICOSOCIAL
PARA FUNCIONARIOS/AS QUE SE ACOGEN A RETIRO LABORAL VOLUNTARIO DE LA DIRECCION DE SALUD DE MUNICIPALIDAD DE CHILLAN
¿Qué busca el Programa?
Preparar , acompañar y reconocer a los funcionarios y funcionarias de la Dirección de salud de la I. Municipalidad de Chillán, que han decidido acogerse a retiro laboral voluntario, siendo aceptados por el MINSAL para obtener los beneficios de la Ley N° 20.919, con el fin de que el proceso de desvinculación laboral se desarrolle saludablemente.
¿Quiénes pueden acceder al Programa?
Funcionarios/as que se desempeñen en los CESFAM y en todos los Centros de trabajo dependientes de la DISAMU de la I. Municipalidad de Chillán, que han decidido acogerse a retiro laboral voluntario, siendo seleccionados por el MINSAL y han aceptado los beneficios de la Ley N° 20.919 (Mujeres desde los 60 años y hombres desde los 65 años).
Los funcionarios/as que pueden acceder a las actividades grupales del Programa deben encontrarse activos laboralmente o encontrarse pensionados por invalidez y a la espera de los beneficios de la Ley N° 20 .919.
¿Cómo acceder a la Unidad de Salud de Trabajador?
De manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Sargento Aldea N° 641 interior segundo piso. A través de Correo electrónico: angelicaquijada@daschillan.cl
Fono secretaria SDGP ☎ 42-2588435